持続可能性:ガバナンスの概要

持続可能で接続性の高い、より安全な世界を実現します。

ガバナンス体制

当社取締役会の指名およびガバナンス委員会は、当社の持続可能性に関するプログラムの監督を行い、年次持続可能性報告書のレビューおよび承認を行います。当社の強力なガバナンスの方針および実践は、当社の戦略的方向性を監督する有能で経験豊かな多様な取締役会によって支えられている、卓越した経営と商業の基盤を形成しています。当社のガバナンス基盤の重要な要素は、取締役会による監督、特定、リーダーシップチームによる管理、および管理プロセスや詳細な業務に重点を置いた統合的アプローチを通じて、リスクを適切に管理するというコミットメントです。これには、物理的および過渡的な気候関連のリスクと機会を特定するプロセスを拡大するために設置された、部門横断的な気候リスク・機会委員会も含まれます。

当社取締役会

(as of September 28, 2023)

  • 株主により毎年選出
  • 会長と CEO の役割分担
  • 定年退職年齢:75歳
  • 強固な自己評価プロセス
倫理&コンプライアンスに関するプログラム

倫理的ジレンマがますます複雑化している現在のビジネス環境において、当社の倫理&コンプライアンスに関するプログラムは、倫理的行動に対する当社の期待を確立する明確な方針と手順によって、従業員をサポートします。さらに、研修やコミュニケーションを通じて従業員に必要なツールを提供し、ストーリーを通じ方針を具体化し、行動を模範化し、従業員一人ひとりが当社の高い誠実性と価値観に基づく企業文化にどのように貢献できるかを批判的に考えるよう、従業員に働きかけています。

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贈収賄および汚職の防止

20カ国以上に拠点を持つグローバル企業として、当社はあらゆる形態の贈収賄や汚職を断固として非難します。当社の包括的な贈収賄防止に関する方針では、贈収賄を厳しく禁止し、第三者との貴重品の交換を制限し、政府高官との関わりについて法務部の承認を義務付け、リテルヒューズを代表して行動する代表者のデューデリジェンスおよび承認プロトコルを定めています。さらに、当社の原則を確実に遵守するため、第三者パートナーとの商業契約に贈収賄防止コンプライアンス義務を組み込んでいます。

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サイバーセキュリティ

当社は主要なステークホルダーからの信頼を維持することで、継続的に高い評価を得ることに尽力しています。サイバーセキュリティのリスクを防止し、お預かりした個人データのプライバシーとセキュリティを保護することは、従業員、応募者、サプライヤー、お客様、その他の取引先との信頼を築くために不可欠です。



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プライバシー

個人データのプライバシーおよびセキュリティの保護は、リテルヒューズの最優先事項です。当社は、従業員、応募者、サプライヤー、お客様、およびその他の取引関係者の個人データを保護することに確固たるコミットメントを掲げています。当社では、従業員に関する個人データの管理だけでなく、マーケティングキャンペーンや、お客様、サプライヤー、販売代理店、営業担当者との関係維持のための個人データも取り扱っています。当社のプライバシーポリシーは、欧州連合(EU)の一般データ保護規則(GDPR)を含む国内外のデータ保護法および規制に準拠しており、個人データがコンプライアンスに準拠した責任ある方法で処理されることを保証します。

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持続可能なサプライチェーン

当社は持続可能なグローバル・サプライチェーンの運営に努め、環境への影響を最小限に抑えるとともに、人権を支援する倫理的な方法で責任を持って原材料を調達しています。サプライチェーン全体を通じてこうした持続可能な慣行を実践することで、当社はステークホルダーのために長期的な価値を創造し、私たちが生活し、働き、事業を営む地域社会に利益をもたらすことを目指しています。

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